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      人才战略一直是凯昶德公司发展战略的重要组成部分,“知人善用、人尽其才”是凯昶德的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是凯昶德的一贯方针,也是凯昶德人才战略的核心。在凯昶德的成长过程中,一流的人才为凯昶德公司行业先锋奠定了坚实的基础。
 
      凯昶德有三个非常重要的企业目标,一个是“做员工成长最快的企业”,一个是“把凯昶德的事业做成每个员工的事业”, 一个是“不断给客户、股东、员工创造成功机会公司”,这三个目标和公司的人力资源目标紧紧地结合在一起,凸显了人力资源在凯昶德整个战略中所处的地位。
 
      凯昶德人才战略核心为“以人为本”,视人才为企业最大资本,倡导员工与企业共同发展,每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望,为此,公司积极倡导"以人为本,以制度为保障,以团队为前提,平等、信任"的新博电竞并将其贯彻到人才战略中。
 
       凯昶德的用人理念为不拘一格引人才,只要认同凯昶德的企业价值观"求实、创新、忠诚、敬业",有强烈的进取心,努力达成工作目标和个人事业目标,并有对事业理性追求的信念;有杰出的思考和解决问题的能力,思维开阔,能在务实中寻求创新,有丰富的专来领域知识将是我们猎求的重点。
   
      员工的发展在凯昶德的人力资源战略中占据着突出的位置,凯昶德并不强调给员工提供一个多么好的待遇,而是更注重给每个人提供一个什么样的发展机会,提供什么样的平台,更注重培养一个人在恶劣条件下的生存能力,从而把员工锻炼成一个真正意义上的强者。
 
 
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